Elle étudie et encourage les actions de formation menées au sein l'entreprise. De plus, elle s'intéresse également aux problèmes spécifiques que les jeunes et les handicapés rencontrent dans leur profession.
C'est elle qui est chargée de traiter les demandes de validation d'acquis d'expétiences (V.A.E).
Lors de la consultation annuelle, elle prépare les propositions sur le plan de formation
qu'elle soumet au CSE.